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title: "Migración de Magento a BigCommerce: el caso de éxito"
date: 2026-04-22T23:10:00+02:00
author: Patricia Antuña
canonical_url: "https://www.takefortytwo.com/es/blog/migracion-magento-bigcommerce/"
section: Blog
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[Blog](https://www.takefortytwo.com/es/blog/)[eCommerce](https://www.takefortytwo.com/es/blog/topic/ecommerce/) / [Estrategia](https://www.takefortytwo.com/es/blog/topic/estrategia/)abril 22nd, 2026 · 5 min read

#  Migración de Magento a BigCommerce: el caso de éxito 

En el Digital 1to1 Special Edition, Santiago Melluso (TakeFortyTwo) y Gabriela Herrera (Commerce) presentaron el caso de migración de EGO. Esta es una síntesis de lo que se contó sobre el escenario.

![](data:image/png;base64,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)![1 to 1](https://takefortytwo-new.transforms.svdcdn.com/production/media/blog/1-to-1.png?w=920&auto=compress%2Cformat&fit=crop&dm=1777060286&s=7762a1919c46cb0ea75d0988cbf99292)

## Una marca que crece más rápido que su plataforma

EGO es una marca británica de *fast fashion* de segunda generación. La familia reconvirtió una zapatería de barrio en una marca de calzado y ropa orientada al público joven de Londres, especialmente para la vida nocturna. El crecimiento viral llegó cuando artistas de música urbana empezaron a llevar sus productos de forma orgánica, lo que derivó en un flujo constante de *user-generated content* y posicionó la marca entre las DNVB de referencia en Reino Unido.

El problema llegó cuando la plataforma dejó de acompañar al ritmo del negocio. EGO no dispone de PIM ni de ERP, y opera íntegramente en digital. Con ese escenario, gestionar un catálogo que lanza colecciones cada dos o tres semanas empezó a generar fricción operativa. El equipo de marketing necesitaba publicar contenido mucho más visual, con más integración de vídeo y redes sociales, y cada cambio dependía de un equipo técnico que quería experimentar con IA y personalización, pero que vivía bloqueado por ciclos de desarrollo largos. A ese cuadro se sumaban las particularidades del vertical: alta tasa de devoluciones, soporte intensivo y la necesidad de interconectar la información entre muchas herramientas distintas.

Como resumió Santiago, el equipo técnico de EGO no quería preocuparse por que la plataforma funcionara; quería preocuparse por que evolucionara.

## La decisión: migrar en el mejor momento

EGO tomó la decisión de migrar cuando el negocio estaba en uno de sus mejores momentos. Una decisión valiente, porque no todas las migraciones salen bien, y hacerlas en plena curva de crecimiento añade presión. La pregunta que sostuvo el proyecto, y que dio título a la charla, fue si se podía migrar de plataforma, adoptar tecnología puntera, expandir la marca a seis mercados y seguir creciendo a nueve cifras. La respuesta, adelantada como *spoiler* al inicio, fue que sí.

## La solución: BigCommerce en el núcleo, arquitectura *composable*

EGO no llegó a una arquitectura *headless* por moda. Llegó porque tenía requisitos concretos que una plataforma monolítica tradicional no podía cubrir sin desnaturalizarse. El equipo técnico quería control sobre el *frontend* y libertad para integrar herramientas específicas en cada capa del ecosistema.

El *stack* quedó organizado con BigCommerce como motor central, que gestiona productos, pedidos, promociones, *checkout*, clientes, siete *storefronts* localizados, múltiples divisas y la aplicación móvil, además de los *marketplaces*. A partir de ahí, cada capa fue elegida por su capacidad específica:

- **Alokai** como motor que integra BigCommerce con el *frontend* que EGO quería construir, con libertad creativa y sin las limitaciones de un tema cerrado.
- **Amplience** como CMS*headless*, en sustitución del CMS nativo, para trabajar con datos de personalización, integración con IA, un sistema de diseño más avanzado y la posibilidad de publicar páginas y colecciones en horas sin depender del equipo técnico.
- **Advanced Commerce** para búsqueda, *merchandising* y personalización con IA, incluyendo posicionamiento de productos con *overstock* o destacados según el comportamiento de cada usuario.
- **Ometria** y **Gorgias** para CRM, *marketing automation* y soporte, con datos unificados del recorrido del cliente.
- **Patchworks** y una capa de microservicios a medida para cubrir operaciones y *fulfillment* con la velocidad que el negocio exige, sin recurrir a implementaciones largas y caras de ERP.

## El lanzamiento: sin vender menos y sin volver atrás

La consigna del cliente fue clara desde el principio: no vender menos, no romper nada y no tener que hacer un *rollback* a Magento. Fácil de pedir, más complicado de ejecutar en plena temporada alta.

El enfoque tuvo varias piezas. En el sitio principal de Reino Unido, que concentra la mayor parte del tráfico, se hizo un despliegue gradual con lotes mensuales del 5% de tráfico redirigido desde Magento a BigCommerce, lo que permitió validar estabilidad y rendimiento a cada paso. En paralelo se lanzaron los *storefronts* de los mercados internacionales y la aplicación móvil, empezando por los más pequeños y avanzando hacia los de más volumen.

La migración SEO se hizo con el equipo de marketing del cliente y de forma muy rigurosa, para preservar el tráfico orgánico de un catálogo masivo. La caída esperable rondó el 10%, una cifra baja para un *replatforming* de este calibre, y se recuperó rápido porque el nuevo sitio era más rápido y su contenido, mucho más rico.

Durante todo el proceso se usó Noibu para monitorización continua de cada sesión, detectando errores y cuantificando el impacto en ventas perdidas, lo que permitió tomar decisiones rápidas sobre qué priorizar en el *checkout* y en las páginas críticas.

## Los resultados

![](https://takefortytwo-new.transforms.svdcdn.com/production/media/blog/1-to-1-resultados.png?w=969&h=589&auto=compress%2Cformat&fit=crop&dm=1777060529&s=f89d4a89ca5175481f6fd88bd60eca63)Los números son el mejor resumen del proyecto:

- +20% de tasa de conversión.
- +60% de clientes recurrentes.
- +40% de sesiones anuales, con más de 30 millones de sesiones previstas en el último ejercicio.
- Objetivos de Black Friday superados en un 40%.
- Proyección de superar la barrera de los 100 millones de libras en facturación este año.
- Reducción del 30% en el tiempo de gestión de catálogo.
- Mejoras generalizadas en *performance*, accesibilidad y velocidad de carga.
- Reducción del coste total de propiedad.

Más allá de los números, el cambio cualitativo es el que más ha pesado en el día a día. El equipo de marketing tiene una autonomía que no había tenido antes, el equipo técnico puede volver a experimentar con IA y personalización, y la compañía dispone de una hoja de ruta de iniciativas internas que antes eran inviables por tiempos de desarrollo.

## Lo que viene

Con la base ya en producción, EGO está invirtiendo en *A/B testing* y optimización de conversión como práctica continua, no como proyecto puntual. El plan contempla nuevas aperturas internacionales, pilotos de herramientas en mercados pequeños antes de llevarlas a los principales, y un espacio creciente para experimentar con IA. La arquitectura *composable* les da la opción de sustituir cualquier pieza del ecosistema sin rehacer el resto, que es la virtud práctica de este esquema más allá de la etiqueta.

## Tres ideas finales

La primera, contraintuitiva, es que **el mejor momento para empezar a construir una cultura de cambio y evolución es cuando las cosas van bien**. Tener capital, menos presión y menos urgencia permite tomar decisiones más razonadas, sin el incentivo perverso de migrar porque la plataforma actual está cayéndose o porque el soporte ya no llega. La transformación digital no existe como proyecto; existe como práctica permanente.

La segunda es que **muchas de las capacidades que antes solo estaban al alcance de grandes consultoras hoy están disponibles para equipos pequeños y remotos** como el nuestro. El coste de acceso a tecnología puntera ha bajado de forma significativa, y una empresa de tamaño medio puede competir en igualdad de condiciones técnicas con organizaciones mucho más grandes. El resto —visión, estrategia, inversión en marketing, posicionamiento— es otra conversación, pero la tecnología ya no debería ser la excusa para competir peor.

La tercera es que **las migraciones siguen siendo proyectos difíciles**, y eso no va a cambiar. Lo que se puede cambiar es el marco en el que se ejecutan: elegir una plataforma con un ecosistema maduro de integraciones, hacer un *due diligence* riguroso, tener un plan realista para competir con empresas mucho más grandes y rodearse de una agencia con experiencia en el *stack*. Esa es la diferencia entre una migración con margen para ir bien y una que se convierte en un problema operativo.

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Ignora los bots y tu negocio será ignorado, como el árbol que cae en el bosque y no hay nadie para escucharlo.

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![](data:image/png;base64,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)![](https://takefortytwo-new.transforms.svdcdn.com/production/media/blog/What-digital-transformation-actually-is.webp?w=640&h=400&auto=compress%2Cformat&fit=crop&dm=1774785499&s=3878179358e3f318aa3fbe836e0c55fc)

 Estrategia ### [¿Qué es realmente la transformación digital? (Parte II)](https://www.takefortytwo.com/es/blog/preguntas-clave-transformacion-digital/)

Cada transacción es una conversación, y la transformación digital tiene menos que ver con seguir tendencias y más con responder las preguntas correctas.

[ Leer Más ](https://www.takefortytwo.com/es/blog/preguntas-clave-transformacion-digital/)

![](data:image/png;base64,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)![](https://takefortytwo-new.transforms.svdcdn.com/production/media/blog/reframing-digital-transformation.webp?w=640&h=400&auto=compress%2Cformat&fit=crop&dm=1774785499&s=f45306f19e60666ded71687525796af2)

 Estrategia ### [¿Qué es realmente la transformación digital? (Parte I)](https://www.takefortytwo.com/es/blog/transformacion-digital-2/)

Un checklist de preguntas que todo negocio debería poder responder en 60 segundos. Si no puedes, tu transformación digital empieza aquí.

[ Leer Más ](https://www.takefortytwo.com/es/blog/transformacion-digital-2/)

![](data:image/png;base64,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)![](https://takefortytwo-new.transforms.svdcdn.com/production/media/blog/websites-vs-dinosaurs.webp?w=640&h=400&auto=compress%2Cformat&fit=crop&dm=1774785500&s=bf0a23dff89b5b6be16b421f0b0a2214)

 eCommerce ### [Webs contra Dinosaurios](https://www.takefortytwo.com/es/blog/webs-contra-dinosaurios/)

Quedarse quieto no es una estrategia. Optimiza tu web, aprovecha las oportunidades de crecimiento antes de que sea tarde, y deja atrás a los dinosaurios.

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